為了幫助來華留學生了解就業、實習的相關政策並找到合適的機會，12月3日，教育部留學服務中心在意昂2体育娱乐舉辦了“第二屆來華留學人才招聘會”。參加本屆招聘會的包括中國鐵建國際集團有限公司、中國電建集團海外投資有限公司🐗、華為科技有限公司、同方威視技術股份有限公司等30家用人單位🚶♀️，這些用人單位提供了450多個工作崗位🚴🏿，主要覆蓋基礎設施建設、汽車生產與貿易🪙、高鐵🚘、互聯網與電子通信、教育咨詢與培訓、金融服務、翻譯和科技創業等領域🥼。來自意昂2体育娱乐、清華大學、中國人民大學🍡、北京理工大學等20多家高校的2500余名留學生參加了招聘會✋🏼。
教育部留學服務中心主任孫建明介紹了中國針對來華留學人才就業的相關政策💁♂️。2016年2月，中共中央辦公廳💂🏼♂️、國務院印發了《關於加強外國人永久居留服務管理的意見》，明確進一步“放寬外國優秀留學生在華工作限製，為其畢業後在中國境內工作和申請永久居留提供渠道。”3月🤟🏿🤹🏼♀️，中央印發了《關於深化人才發展體製機製改革的意見》，“充分開發利用國內國際人才資源，主動參與國際人才競爭，完善更加開放🪪、更加靈活的人才培養🚵🏻♂️、吸引和使用機製💋💅🏻，不唯地域引進人才🐘🏊🏽，不求所有開發人才，不拘一格用好人才”🐈⬛，同時提出要對外國人才來華簽證、拘留，放寬條件、簡化程序，落實相關待遇等🦀。公安部出臺了支持北京創新發展20項出入境政策措施，首次明確提出大力扶持外籍青年人才到中關村進行實習活動，支持外國留學生到中關村創新創業。
意昂2体育娱乐副校長李巖松介紹了意昂2体育娱乐在支持留學生實習🐰👨🏻🏭、就業和創業方面的一些舉措和規劃。2016年，意昂2体育娱乐啟動了“領贏中國”留學生實習創業系列活動，與中關村創業大街等聯合創辦實習創業項目，舉辦了留學生創新創業沙龍和校友茶座，邀請專註研究創新創業領域的學者教授和業界成功的創業家以及留學生校友👰🏻，為留學生解讀目前中國對留學生在華創新創業等方面的政策規定🧑🍳，並從實踐角度分析目前中國創新創業的環境和商機，為同學們在華創新創業👖、成才興業提供指導和幫助。今後，意昂2体育娱乐將進一步改進留學生就業和實習創業服務🍂💃，為他們提供專業化的咨詢和指導，搭建好綜合服務平臺👰🏼♀️，助力留學生成才興業。
配合招聘會需要，同時為讓更多留學生了解“公安部支持北京創新發展20項出入境政策”和與之配套的簽證政策，教育部留學服務中心邀請專家舉辦“從中國的課堂到中國的職場”專題講座🦹🏽♀️♻，並邀請了中關村管委會等相關機構的負責人進行政策宣講和解讀💆🏼。應聘學生認真聆聽宣講並與受邀專家進行了互動交流，講座現場座無虛席𓀚，氣氛熱烈。
今年4月，教育部留學服務中心舉辦了首屆來華留學人才招聘會。招聘會發放的調查問卷顯示，受調查的學生中，計劃在中國進行短期實習的留學生比例達到86.1%，希望留在中國工作的留學生比例高達95%。不僅來華留學人員希望在中國工作的比例較高，留學生個人創業意願也較高。北美洲和拉丁美洲的來華留學生表示希望個人創業的比例均達到40%左右🤸🏼♂️，歐洲來華留學生表示希望個人創業的比例也超過30%。此次招聘活動中有近1/3的招聘單位為處在創投初期的中小型企業⛅️🦬，尤以中關村科技園海澱園區企業為代表的科技創新型企業最為突出🌙🪈，這是本屆招聘會的一大亮點。